Informes Interactivos

Control de Gestión de Personas, Ficha de Colaborador, Equidad Interna, Cartola de Beneficios, Reportes de GPTW, Sostenibilidad e Informes a la medida

Simuladores

Negociación Colectiva y Aumento de Rentas.

Procesos

Descripciones de Cargos, Cálculo de Renta Variable y Evaluación del Desempeño.

Presentaciones

Alta Gerencia, específicas y confidenciales.

Generamos Ambientes Robustos
para la toma de decisiones estratégicas

+ Conocimiento + Experiencia + Compromiso

Control de Gestión de Personas

Cálculo de indicadores · Evolución por áreas · Alarmas ante desviaciones presupuesto · Mantenedor de Estructura Organizacional · Accesos con control de confidencialidad entre áreas.

Cálculo de Renta Variable

Cálculo de modelos · Workflow de aprobación · Manejo de excepciones · Archivo para sistema de pago · Reportes de calibración · Anexo para el Colaborador.

Descripciones de Cargos

Creación de descriptores · Workflow de edición y aprobaciones · Relación Colaboradores - Descripción vigente de su cargo · Manejo de versiones.

Aumento de Rentas

Workflow de solicitud y aprobación · Relación Renta Colaborador con sus pares · Simulaciones e impacto del aumento en los pares · Registro de acuerdos.

Negociación Colectiva

Simulador de demanda y oferta de beneficios · Manejo de variables: costos, frecuencia, grupo objetivo · Costo extendido de cada negociación · Reportes de impacto empresa · Benchmark de beneficios entre convenios.

Evaluación del Desempeño

Modelos 360º · Evaluaciones diferenciadas por cargo · Control del proceso · Reportes de calibración y finales · Informe Individual · Retroalimentación · Plan de Capacitación.

Control de Gestión de Personas

Gestiona a tus colaboradores con información confiable y oportuna.

El sistema Control de Gestión de Personas de THALLUS presenta tus propios indicadores basándose en la estrategia e información de la empresa y en nuestro conocimiento de mercado.

La aplicación calcula y compara indicadores para las distintas áreas de la organización, evitando errores propios de la manipulación de cifras.

Cuenta con vistas estratégicas y detalladas, apoyadas en dashboards, gráficos de evolución y distribución, con informes de salida personalizados.

La administración de información de entrada, usuarios y estructura organizacional es autónoma.

Plazo de implementación: 12 semanas.

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Descripciones de Cargos

Crea y mantén actualizados los cargos de tus colaboradores.

El sistema Descripciones de Cargos de THALLUS permite crear descriptores mediante un formulario inteligente para garantizar la estandarización de criterios y robustez de las descripciones.

El uso de plantillas facilita la incorporación masiva de descripciones, los que mediante workflows van siendo editados y visados por los participantes del proceso hasta su publicación. Considera control de cambios y manejo de versiones.

Disponibiliza las descripciones a toda la organización y permite asociarla a la dotación vigente, apoyando también la gestión de concursos internos y selección de postulantes.

Administración autónoma de usuarios, dotación vigente y tablas de competencias, capacidades, estudios, etc.

Plazo de implementación: 12 semanas.

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Rentas Variables

Define tus modelos de incentivo alineados a tu estrategia y asegura el correcto pago a tus colaboradores.

El sistema Rentas Variables de THALLUS permite calcular este ítem para cada colaborador, según el modelo definido por la empresa. Los resultados mensuales son presentados a la jefaturas para confirmación o aplicación de excepciones, todo ello mediante workflow.

El sistema genera el archivo para el sistema de pagos y reportes de alto valor, para análisis de resultados y calibración de modelos.

La emisión de anexos individuales permite a los colaboradores estar al tanto de sus pagos, con transparencia en los cálculos, cumpliendo con la Ley 20.281.

La administración de información de entrada, valores de variables y usuarios es autónoma.

Plazo de implementación: 16 semanas.

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Negociaciones Colectivas

Negocia con información fidedigna

El sistema Negociaciones Colectivas de THALLUS permite administrar, valorizar y simular negociaciones de instrumentos colectivos, en forma ágil y precisa a través de pantallas con distintos niveles de profundidad.

Incluye benchmark interno, para comparar beneficios entre instrumentos dentro de la misma empresa.

El sistema se adapta a la complejidad de los beneficios del cliente y se complementa con el servicio de actualización de instrumentos.

Su carácter modular permite ir incorporando en el tiempo, nuevos reportes y funcionalidades como: Demografía, Cartola de Beneficios para colaboradores, Avisos de vencimientos de pagos, entre otros.

Plazo de implementación: 12 semanas.

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Quiénes Somos

Nuestro equipo

Claudia Clerc Troncoso

Socia, Ingeniero Civil Industrial, U. de Chile, con mas de 20 años de experiencia profesional, destacando ISO 9000, reingeniería de procesos, control de gestión y 6 años de estudios y asesorías en Compensaciones. Se desarrolló profesionalmente en Price Waterhouse, Transbank, Electroandina, Microsystem. Fue Gerente General de Focus y Denarius. Actualmente es también socia de Clerc&Carvajal, Estudios de Compensación.

Pamela Villaseca Quezada

Socia, Ingeniero Civil Industrial, U. de Santiago. Diplomado en Desarrollo Gerencial, U. Adolfo Ibáñez, con experiencia en desarrollo de productos, análisis de clientes y diseño de soluciones en diversos ambientes con alcances locales y regionales. Destacan consultoría en NeoCapitalis y 17 años en el Banco Santander. Fue Gerente Inteligencia de Negocios de Banco Santander. Actualmente es también Socia de Clerc&Carvajal, Estudios de Compensación.

Miguel Mora Cvitanic

Gerente TI, Ingeniero Informático y Civil Industrial, U. de Magallanes. Diplomado en Administración de Empresas, U. Adolfo Ibáñez, con amplia trayectoria en áreas de docencia y desarrollo de aplicaciones en diversos lenguajes, administración de bases de datos y asesorías en mejoramiento de procesos.

Un equipo de excelencia para construir soluciones de excelencia.

Qué dicen nuestros clientes

Su opinión es importante para nosotros.

"Excelentes profesionales, trabajamos hace varios años con Thallus, siempre dispuestos a entender al cliente y ofrecer soluciones útiles, contamos con varios productos diseñados a medida y en la misma plataforma."
Marietta Macherone U.
Subgerenta Gestión de Personas, Lipigas
"Thallus ha sido un gran aliado a la hora de contar con un equipo consultivo de primer nivel y desarrollar una herramienta de gestión a la medida de nuestras necesidades, que sea completa y eficiente en el seguimiento de la información de nuestros colaboradores"
Sandra Valenzuela N.
Gerente de Personas, Depósito Central de Valores (DCV)

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Atenderemos de forma personalizada tu requerimiento.

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